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发布日期：2011-10-10
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北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）是中国第一家专业化人力资源服务公司，拥有30年行业经验以及完备的服务资质。目前服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及近50万名中外雇员，并在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司。2009年荣膺中国500强企业。
作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴，更荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴。2007年，国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。
我们本着公平、公正和择优录用的原则，诚招优秀应届毕业生加盟，并提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
如果您有意应聘以下工作岗位，请将带照片的中外文简历发至campus@fesco.com.cn，请在邮件主题处注明“姓名-申请职位-学校名称-专业”。我们将对您的个人信息严格保密。
该公司将于2011年11月27日入校宣讲，具体地点另行通知。
招聘职位：
业务助理（15人）：
1、负责为客户提供人事和社保手续办理，劳动人事政策咨询和劳动争议解决，服务产品的宣介和推广等；
2、负责与客户进行日常业务联系和沟通，包括：商务合同的执行，薪酬福利的计算，相关费用结算等；
3、负责业务数据的输入和管理；
4、维护良好客户关系并开拓新客户。
客户服务代表onsite（20人）：
1、按照政策与操作流程，为客户办理人事档案、社会保险及公积金事宜，并为员工提供人事社保相关咨询；
2、按照政策与操作流程，协助客户员工签订劳动合同，及后续合同管理工作；
3、各类证明的办理及证明信的开具；
4、计算客户员工的薪酬福利及有关的费用的统计和计算；
5、业务系统的数据输入、维护及管理。
6、办公地点在客户公司
招聘助理（2人）：
1、确认招聘需求，根据招聘需求甄别、选择合适的招聘渠道；与供应商联系建立并维护招聘渠道；编写、确认并发布招聘信息；
2、根据职位要求筛选简历；对符合要求的人选进行电话面试或面谈，为候选人撰写面试评价，给下一步面试提供重要的参考依据；
3、安排需求部门对候选人进行面试，追踪面试结果反馈；
4、针对招聘过程和面试结果的数据进行统计分析。
数据专员（5人）：
1、业务数据的录入、维护，包括：数据的核查、监管、统计等；
2、与业务员之间及时有效地进行沟通，保证业务数据的完整准确；
3、人事、社保辅助工作。
人事社保专员（10人）：
1、每月负责部门及各地派遣员工的薪酬福利计算、发放，个人所得税申报，对薪酬数据分析及统计，制作并更新相应报表、报告；
2、负责每月部门及各地派遣员工社会保险、公积金等事宜：制作报表、申报、转入、转出，缴纳、补缴、基数核定等；
3、及时更新维护人事数据库；
4、办理员工人事档案、工作证件、医疗、商业保险的相关赔付工作；
5、员工薪资福利方面的咨询服务。
销售助理（3人）:
1、协助销售代表开拓新的客户群，建立销售渠道，完成公司下达的销售指标；
2、与团队成员配合完成销售项目方案的草拟、执行、分析、总结等；
3、负责客户关系维护，为客户提供专业的咨询服务。
财务助理（会计、结算、出纳）（5人）：
1、负责协助财务主管、会计处理日常财务相关工作；
2、负责出纳、结算、收费等工作。
商务助理（英语专业能力）（5人）：
1、向客户提供驻华注册服务、注册代理、外籍人证件、签证办理；
2、指导、审核客户办理相关业务的材料、法律文件；
3、外籍人相关证件等材料的翻译；
4、使馆、工商等材料的报送。
应聘条件：
1、大学本科以上学历，专业不限（财务类职位需财会专业），学生干部、党员、社团活动积极份子优先；
2、业务助理、onsite、招聘助理、销售助理岗位，要求：性格开朗，热情大方，善于沟通，亲和力好，服务意识强；
数据专员、人事社保专员岗位，要求：逻辑性强，领悟能力好，责任心强，保密意识佳，做事认真细致，对数字敏感，具有团队合作精神；
3、熟练的英语口语交流能力以及良好的阅读和书面表达能力；
4、熟练使用计算机办公软件（EXCEL/PPT/WORD等）。
5、有志于在人力资源服务行业长期发展
招聘流程：
1、2011年11月 简历筛选；
2、2011年11-12月 笔试测评；
3、2012年1月 面试；
4、2012年春节后 岗位实习；
5、2012年3-7月 岗位录用。
